文、图/羊城晚报全媒体记者 李程 周聪 通讯员 粤仁宣

视频/李程 叶剑斌

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(资料图)

5月27日，广东“稳就业促发展”粤北片区大型招聘活动在清远拉开帷幕。此次活动旨在加快粤北片区经济发展，减轻就业压力，促进人才流动。本次招聘活动聚焦制造业当家，结合清远现代轻工纺织战略性产业集群，为求职者提供汇聚前沿新材料、装备制造、轻工消费品、纺织服装、生物医药、现代旅游、现代农业等领域的高质量就业岗位，最高年薪达23万元。

2023年广东省粤北片区“稳就业促发展”大型招聘活动在清远奥体中心举行

精心搭建专区高效供需对接平台，促进人岗精准对接

在招聘会现场，记者看到，求职者与用人单位之间积极交流互动，现场氛围活跃。主会场设置“制造业当家”“一针一线”、国有企业、“南粤家政”、新就业形态等专区，为不同专业、不同需求的求职人才提供多样化的就业机会。不少参展企业表示，在这样的招聘活动中，他们有机会与更多的优秀人才接触和沟通，从而更好地了解市场需求和人才储备。

求职者与用人单位之间积极交流互动，现场氛围活跃

“为进一步服务承接产业转移，保障入驻园区企业用工需求，接下来，将大力开展公益性纺织技能培训，精准组织有意愿从事纺织服装行业的适龄劳动力参加，年底前培养储备10000名缝纫工人。”据相关负责人介绍，这次招聘活动结合清远市承接广州市纺织服装产业有序转移工作需要，全方位展示清远特色风貌以及产业优势，现场解读“清远纺织服装产业八条”相关政策，帮助入驻园区企业招工留人。

禧凤纺织服装企业经理表示：“希望通过这场招聘活动，能够找到更多有意愿从事纺织服装行业的人才。”据了解，该企业是广清纺织服装产业有序转移园建立以来最早开工的公司。

创新多样化招聘形式，满足多元化就业环境

本次招聘会活动的形式也创新多样，通过线上线下同步开展。有“主分会场+线上互动”“线上招聘+现场洽谈”“政策推送+总裁直聘”“云访企业+直播带岗”“政策宣讲+职场赋能”等多种形式，为求职人员提供更优质交流对接平台，促进供需双方的高效对接。

在“总裁直聘”专区，一位来自韶关学院的应届生黄同学正在台上大方自信地展示着自己的优势，他面试的公司是南粤人才公司。“我是在外读书的清远人，觉得清远就业环境不错，线上看到有一些比较合适的岗位便投了简历。希望可以留在家乡工作，为家乡的发展做出自己的贡献。”黄同学表示，这次招聘活动规模非常大，更有针对性，给了自己更多选择机会，他期待有一天可以进入这家企业工作。

“总裁直聘”专区现场

在刚结束的省职教城（清远）大学生首届“聚清杯”求职大赛后台，来自广东交通职业学院的缪同学通过记者的采访表示：“通过这次比赛和社会实践提升了自己的能力，进一步明确今后就业方向，今天收获很多，也认识到很多优秀的同学。”

值得关注的是，本次活动安排在刚承办省运会的清远体育中心举办，旁边是广东省职教城，直接辐射10所高校约12万名师生，其中2023年毕业生近4.2万人。省职教城各院校学生积极参与本次招聘活动，为产业发展提供宝贵人才资源。

据悉，此次招聘会共吸引了294家企业报名参加，提供6778个岗位；其中218家企业参加线下招聘，提供岗位5580个。活动当天5760人入场，达成就业意向1353人。

来源 | 羊城晚报·羊城派

责编 | 黄铁安

校对 | 谢志忠

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